Word enthousiast over het Pyramide Keurmerk!
Waarom kiezen voor het Pyramide Keurmerk? Omdat het een unieke kans biedt om je organisatie op de kaart te zetten als een moderne, verantwoordelijke en toekomstgerichte speler!
Pyramide is de enige organisatie die kiest voor een integrale aanpak van de Sustainable Development Goals (de SDG’s) en de Mensen- en Kinderrechten (de MKR). Pyramide kan voorbeelden geven van mogelijke combinaties van de SDG’s en de MKR, waardoor sneller en betere resultaten worden gehaald. Niet alleen lokaal, regionaal, (inter)nationaal en mondiaal, maar ook voor organisaties. Zij biedt daarvoor de methodiek en het instrumentarium. Daardoor is het Pyramide Keurmerk het eerste en unieke keurmerk, dat op diverse fronten leidt tot optimale winsten en rendementen voor organisaties.
De wereld om ons heen
Op 10 december 1948 werd de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens aangenomen. Sindsdien zijn een aantal krachtige verdragen opgesteld die de basis vormen voor de wereldwijde mensenrechten en duurzame ontwikkeling. Voor meer informatie hierover verwijs ik je naar het artikel: “Mijlpalen, uitdagingen en oplossingen op de weg naar een duurzame wereld”.
In december 2019 werd de Europese Green Deal gelanceerd met als doel van Europa in 2050 het eerste ‘klimaatneutrale continent’ ter wereld te maken. De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is onderdeel daarvan en een Europese richtlijn inzake duurzaamheidsverslaglegging. Met als doel; meer transparantie over, en betere kwaliteit van, de informatie over het beleid en de resultaten op het gebied van duurzaamheid.
Ondanks deze belangrijke mijlpalen blijven we kampen met diverse uitdagingen: overproductie en overconsumptie, teveel gebruik van de natuurlijke grondstoffen en teveel afval en schending van de Mensen- en Kinderrechten. Hierdoor ontstaat niet alleen nodeloos en mensonterend lijden, maar gaat er tevens veel kwaliteit, talent en rendement verloren. De Pyramide-aanpak analyseert de (diepst liggende) oorzaken daarvan en biedt nieuwe inzichten en concrete handvatten om dit te herstellen en te voorkomen. Landen, samenlevingen, organisaties en individuen hebben er baat bij dat de SDG’s en de MKR wél gerealiseerd worden. Het Pyramide Keurmerk draagt bij aan een duurzame, menswaardige en vreedzame wereld.
Jouw / jullie rol in de oplossing
De Sustainable Development Goals (SDG’s) en Mensen- en Kinderrechten (MKR) zijn niet alleen abstracte concepten; ze zijn essentieel voor het creëren van een duurzame, rechtvaardige wereld. De CSRD verplicht bedrijven over hun activiteiten op het gebied van duurzaamheid te rapporteren. Een goede en tijdige voorbereiding is niet alleen het halve werk, maar biedt jullie ook veel voordeel. En hier komt het Pyramide Keurmerk om de hoek kijken! Door jullie organisatie te verbinden met de SDG”s en de MKR spelen jullie een actieve rol in de positieve verandering en bevorderen jullie welzijn en welvaart in jullie organisatie, in de keten en in de samenleving.
Duurzaamheid in actie
Met de verplichtingen rond de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is dit hét moment om proactief aan de slag te gaan met jullie duurzaamheidsdoelstellingen. Pyramide biedt daartoe de benodigde begeleiding, waaronder de maatwerktraining “Realisatie duurzaamheidsdoelstellingen”. Voor meer informatie en/of vragen, neem gerust contact met ons op.
De voorwaarden, jouw en jullie commitment
Een organisatie kan het Pyramide Keurmerk behalen, als zij aantoont bovengemiddeld aandacht te besteden aan minimaal drie SDG’s en drie MKR. Om inzicht te krijgen in de Pyramide-aanpak, en die in de organisatie te kunnen toepassen, dienen de leidinggevenden en de leden van de in te stellen projectgroep het traject “Transformeren naar perspectiefvol leiderschap” te volgen. Omwille van het borgen van de continuïteit, en het verkrijgen en behouden van voldoende draagvlak, dient 35% van de overige medewerkers actief mee te doen. Zij ontvangen daartoe het boek “Perspectiefvol leiderschap. Management in de 21e eeuw”, de Regiekaarten en de set Werkbladen (digitaal). Daardoor haalt de organisatie het optimale rendement uit het Pyramide Keurmerk.
Om het proces zo eenvoudig, effectief en efficiënt mogelijk te doen verlopen, beschikt Pyramide over haar eigen online Pyramide Keurmerk Management Systeem. De deelnemende organisaties krijgen hierbinnen hun eigen omgeving, waardoor de organisatie, de projectgroep, de werknemers en andere aangesloten stakeholders digitaal ondersteund worden bij het behalen van het Pyramide Keurmerk. Deze omgeving kan de organisatie ook ná verkrijgen van het Pyramide Keurmerk blijven gebruiken voor de borging en bewaking ervan. Dankzij deze moderne omgeving kan de organisatie de focus leggen op het realiseren van de verlangens en doelstellingen.
Met behulp van digitale vragenlijsten worden nulmetingen en evaluaties uitgevoerd. Via de online kennisbank en het digitaal archief beschikt de organisatie over alle relevante informatie rondom de MKR en de SDG’s, de toetsingscriteria, enz. Met de projectenmodule werkt de organisatie aan de gestelde doelen en worden acties uitgezet en via de online helpdesk kunnen vragen gesteld worden. Tijdens het keurmerktraject kunnen ook andere aangesloten stakeholders inloggen en actief deelnemen. Pyramide begeleidt en adviseert de organisatie alleen wanneer en waar jullie dat nodig en gewenst vinden.
De voordelen voor de organisatie en haar stakeholders
- Een roadmap en begeleiding: Het Pyramide Keurmerk biedt je niet alleen een roadmap maar ook een stevige ondersteuning bij het behalen van jullie duurzaamheidsambities, inclusief toegang tot B-Corp-certificering en andere keurmerken
- Verhoogde trots en verbondenheid: Jij en alle in- en externe stakeholders zullen trots zijn op een organisatie die getuigt van goed werkgeverschap. En die haar verantwoordelijkheid neemt voor een menswaardige, duurzame toekomst voor de huidige en toekomstige generaties, met respect voor de aarde die wij mogen bewonen
- Een positief imago en meer invloed: Het Pyramide Keurmerk versterkt jullie positieve imago en jullie positie in de markt en in de samenleving. En dat vergroot zowel de invloed van de organisatie als jouw invloed en die van de stakeholders
- Zekerheid, effectiviteit en efficiëncy: Met ons online Pyramide Keurmerk Management Systeem kunnen jullie gemakkelijker, sneller en succesvoller samenwerken en efficiënt jullie inspanningen met elkaar delen. Geen gedoe, geen ruis, maar alleen effectieve communicatie en het gewenste resultaat
- Kennis, inzicht en ondersteuning: Via digitale vragenlijsten, evaluaties en een uitgebreide kennisbank beschikt de organisatie over de benodigde informatie, hulpmiddelen en ondersteuning om de doelstellingen te bereiken
- Meer voordelen van en minder kosten voor de rapportages: Pyramide en haar Partners zorgen ervoor dat de organisatie gemakkelijker, sneller en met minder kosten aan haar rapportageverplichtingen kan voldoen. En daar ook voordelen uit haalt!
- Continuïteit en borging: Na toetsing door Pyramide ontvangt de organisatie het Pyramide Keurmerk. Dit keurmerk is twee jaar geldig. Om de continuïteit en de optimale betrokkenheid van alle stakeholders te borgen, bevat het Pyramide Keurmerk Management Systeem tevens een module “Borging Pyramide Keurmerk” en houdt Pyramide contact met de organisatie
- Behoud en verkrijgen van het gewenste personeel: Door de intrinsieke motivatie, en omdat men trots is in en voor de organisatie te mogen werken, verkrijgt en behoudt de organisatie het gewenste en noodzakelijke personeel.
Investeer in een luisterrijke, perspectiefvolle toekomst
Een gemiddelde doorlooptijd van 9-18 maanden voor het behalen van het Pyramide Keurmerk betekent dat de organisatie binnen een jaar kan profiteren van de voordelen van deze integrale aanpak van SDG’s en MKR. Een keurmerk dat niet alleen het imago van de in- en externe stakeholders versterkt, maar ook hun positie in de markt en de samenleving!
Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe het Pyramide Keurmerk kan bijdragen aan een duurzame, winstgevende toekomst voor jouw organisatie en de wereld om ons heen. Laten we samen werken aan een betere wereld. Jouw en jullie betrokkenheid maakt mede het positieve verschil!
