Partners

Een essentieel element van de Pyramide-aanpak is dat, indien gewenst, een groep docenten, experts, leiders, managers en trainers ter beschikking staat met specialistische kennis en internationale ervaring op het gebied van:

  • bewustwordingsmanagement
  • consequentiemanagement
  • digitalisering
  • diversiteit
  • duurzaamheid
  • ESG/SDG-Impact en Human Rights rapportages
  • financieringsoplossingen
  • (her)verzekeringen en riskmanagement
  • (internationaal) humanresourcemanagement
  • inclusie
  • infra- en cloud-architectuur
  • innovatie en productontwikkeling
  • intercultureel management
  • internationaal zakendoen
  • juridische zaken
  • leiderschap en ondernemerschap
  • maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • marketing en positionering
  • de Mensen-en Kinderrechten
  • multidisciplinaire samenwerking
  • overnames
  • persoonlijk leiderschap
  • reorganisaties
  • spiritualiteit
  • de Sustainable Development Goals
  • talentmanagement
  • teamontwikkeling
  • vertrouwensmanagement

De combinatie van (internationale) ervaring op senior posities, gecombineerd met de Pyramide-aanpak vormt een stevig fundament voor het realiseren van de verlangens en doelstellingen van organisaties in alle maatschappelijke disciplines.

Rob van den Berg, Tjeerd Krumpelman, Harm Scheepstra, Marguerite Soeteman-Reijnen, Martin Thoolen, Fons Trompenaars en Gerwin de Vries zijn als docent / trainer en Erik de Boer, Arko van Brakel, Roel Kop, Sjoerd Scholte, Lucas van Wees en Marthijn Zweepe zijn als expert verbonden aan het ontwikkelings- en ontplooiingstraject "Transformeren naar perspectiefvol leiderschap".